Думается мне, что до бизнес-плана очень рано сейчас доходить, я считаю, что в следующем году нам надо сработаться и уж под конец года, с наверняка возросшими силами, с определённым опытом и прочим и прочим можно будет думать насчёт сборной. Ведь что мы сейчас можем предложить тренеру? Ничего. народу в 2 командах мало, особенно если считать только тех. кто ходит на трены или хотя бы ходил и в тесных контактах с тренером, слаженности у нас нет и так далее. Зачем же тогда напрягать тренера? У него и помимо нас полно дел, мы это знаем, а ему время дорого. Мне кажется что нам стоит сделать следующее: в межсезонье, если будет возможность, устраивать совместные выезды, искать новобранцев адекватных для расширения команд и вести постоянный диалог. Далее, когда начнётся сезон, мы организуем совместные выезды, в том числе на заинтересовавшие нас приватки и другие игры подобного рода, проводим по возможности совместные трены, ищем новые контакты (с другими командами, с одиночками и прочее), регистрируемся в СК, если решим, что это нужно. Если в СК зарегаемся, значит вместе должны будем поехать на Закрытие сезона, там же и отработаем взаимодействие, это очень хорошая возможность. И отдельно хотелось бы сказать про лагерь летний, который проводит тренер. Мне кажется, что нашему единению он бы очень помог, лично я заметил ещё с первого лагеря, в Киржаче 3 года назад, что даже с теми людьми, с которыми мы не сошлись тогда, были намного более тёплые отношения, чем с теми, которые там не были. Конечно со своими оговорками, но тем не менее когда люди живут 2-3 недели вместе и занимаются одним делом, преодолевают одни трудности и вспоминают потом одни и те же события - это очень сближает. Поэтому ближе к весне можно было бы подумать, чтобы у нас максимальное число людей из наших команд поехало в одну и ту же смену. Это моё мнение. Важно искать нам нормальных бойцов, чтоб к концу следующего года наш состав был побольше нынешнего, лично я поставил перед своей командой задачу за следующий год набрать 2-6 новых людей, чтоб и не много слишком новичков было, но и чтобы численность команды была нормальная, сейчас численность небольшая и это вызывает трудности. Может быть пару людей можно будет найти у нас на тренировках, это было бы неплохо, можно поискать среди знакомых или однокурсников, да и тренера можно попросить наконец, чтоб он замолвил об этом словечко, типа перед строем в конце трены просто сказал "Вот у нас тут страйкбольное движение организуется, кому интересно, обратитесь ко мне или вот таким-то людям". В общем в этом направлении надо нам поработать.
По поводу материальной базы, Уставов команд и прочего, что может быть интересно, я создам тему чуть попозже, это тоже достаточно важный аспект.
Я считаю, что в следующем сезоне нам надо будет укрепить свои позиции, стать более узнаваемыми в страйкбольном сообществе, засветиться на крупных играх и после того, как станет понятно кто есть кто, можно будет подойти к тренеру и сказать "Вот у нас есть костяк, мы за год сработались и друг в друге уверены и друг за друга можем поручиться, вот бизнес-план, вот наши идеи, можно начинать заниматься этим делом". Вот мне так видится наша перспектива. Лезть из огня да в полымя нет никакого желания, не потому, что мне не хочется этого, а потому что я если что-то делаю, то стараюсь сделать это качественно, а мне кажется что качественного взаимодействия между командами, которые друг друга можно сказать впервые видят, не получится до начала сезона и уж тем более к концу сезона не получится сделать сборную, о которой мы говорили на собрании.

Так, блин. Это уже на попятную поперлись? Если мы сейчас не начнем действовать-то можем вообще ничего не успеть! Мы должны начать тренироваться вместе уже с начала этого сезона, а то эти сопли будем тянуть еще ооочень долго. И на Максима Вячеславовича рассчитывать не стоит - в первую очередь мы сами.

Я считаю сначала надо пару раз съездить на игры с другими командами, а потом уже рассматривать их как кандидатов на вступление в блок. Не забывайте, что у нас не просто команда... Не всем подойдет наша идеология, а уж тем более нам чужая. На этом фоне могут возникнуть некоторые проблемы взаимопонимания.